Nieuws
Ruimte voor elk brein: neurodiversiteit op de werkvloer
3 Belangrijke inzichten die ik eruit heb gehaald 1. Conflicten over werktaken kunnen effectief zijnConflicten hoeven niet slecht te zijn. Als iedereen hetzelfde denkt, mis je misschien belangrijke dingen. Conflicten over taken kunnen juist helpen. Conflicten over...
Corporatiemagazine: Giedo – Goed databeheer vraagt om andere keuzes dan nieuwe systemen alleen
Veel woningcorporaties weten hoe belangrijk goede data zijn, maar worstelen in de praktijk met het op orde houden ervan. Capaciteitsgebrek, hoge werkdruk en het voortdurend moeten kiezen voor wat nú urgent is, zorgen ervoor dat databeheer vaak naar de achtergrond...
Gezocht: marketing stagiair – verhalenverteller met sociaal hart
WIE vertelt ons verhaal? Letters, woorden en zinnen: tekst. Een pakkende socialpost. Een goed verhaal. Daar word jij blij van! Leren hoe je zelf een verhaal goed neerzet?Word marketing stagiair bij GROVER underdogs. Vertellen doe je bijvoorbeeld zo: Beschrijf...
NIEUW! Vacature: Commercieel luistertalent (Accountmanager/ Business developer)
Wil jij hem hebben? Een commerciële plek waar je sociale impact maakt? Help ons meer Buitengewone Talenten – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - een baan te bieden in de IT/dataverwerking! Dat doe je door nieuwe datamanagement-opdrachten te vinden, zodat...
Wat voegt neurodiversiteit toe aan mijn organisatie?
Mist jullie team bepaalde eigenschappen? Zijn jullie samen goed in ad hoc dingen oppakken maar ontbreekt de helikopterview? Dan kan een collega met dyslexie jullie misschien wel helpen. Veel dyslecten houden gemakkelijk het overzicht. Of zoeken jullie juist een...
Wat is neurodiversiteit?
Wist je dat één op de vijf mensen een brein heeft dat nét anders werkt? Dat noemen we neurodivergentie. Die breinen werken anders dan ‘de meeste breinen’, die we neurotypisch noemen. Combineren we de typen breinen? Dan hebben we het over neurodiversiteit. Vanuit...
Corporatiemagazine: Zeeuwland – Digitale archivering is meer dan alleen techniek
Veel corporaties hebben de laatste jaren stappen gezet rond de digitalisering van hun archief. Het vullen van dit digitale archief vraagt echter extra werk en tijd van medewerkers, ruimte die er vaak niet is omdat het volgende project zich alweer aandient. Hoe ga je...
Kleine gebaren, grote resultaten: het belang van steun op de werkvloer
Soms zijn het de kleine dingen die het grootste verschil maken. Eenvoudige, dagelijkse gebaren van steun kunnen de motivatie en het welzijn van werknemers enorm verbeteren, vooral voor degenen die zich minder zeker voelen in hun rol. Het gaat niet altijd om grote...
Human Source Group; de eerste opleidingspartner van onze Academy
Op de Underdogs Academy bieden we leer-werktrajecten in data en IT. Iedereen met affiniteit voor IT en de ambitie om uiteindelijk in de branche te werken, is welkom! We helpen deelnemers werkfit en IT-vaardig te worden. Hiervoor bieden we bij- of omscholing binnen IT...
Efficiënter Woo-verzoeken afhandelen; sneller, minder werkdruk en net zo precies
Bijna 90% van de ingediende Woo-verzoeken wordt niet op tijd verwerkt, aldus het onderzoek ‘Een jaar Wet open overheid (Woo): Hoe doet de overheid het volgens journalisten?’ van het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI). Een bekend probleem?...