WIE vertelt ons verhaal?
Letters, woorden en zinnen: tekst.
Een pakkende socialpost. Een goed verhaal. Daar word jij blij van!
Leren hoe je zelf een verhaal goed neerzet?
Word marketing stagiair bij GROVER underdogs.
Vertellen doe je bijvoorbeeld zo:
- Beschrijf projecten die ons team uitvoert voor een post op LinkedIn.
- Geef tips uit onze eigen ervaring in de nieuwsbrief.
- Bel met bestaande klanten, opzoek naar een mooie quote.
Of iets commerciëler: op zoek naar een nieuwe opdracht.
Heb je zelf een leerdoel binnen het marketingvak?
We kijken samen of we daar ook invulling aan kunnen geven!
WAT is ons verhaal?
Het verhaal van GROVER gaar over Buitengewoon Talent.
Talent dat door hun neurodivergente* brein ijzersterk is in wat ze doen.
Data managen: structureren, migreren, archiveren.
Voor gemeenten, woningcorporaties en andere datagiganten!
Maar ons verhaal gaat ook over talent dat langs de zijlijn blijft staan.
Onbenut. Ongezien.
Ons verhaal gaat over het voorkomen van Talent verspilling!
Ons verhaal is sterk. Het raakt direct je sociale hart.
Nu zoeken we een sociaal hart met tekstueel talent.
Iemand die ons verhaal écht sterk kan vertellen.
HOE vertel je ons verhaal?
- Solliciteren: stuur een mailtje of bel ons op.
- Koffie en een gesprek; over jou en over ons.
- Beginnen als stagiair bij GROVER underdogs.
- Leer vertellen, oefen met schrijven en ontdek de praktijk van marketing.
- Én geniet van pizza’s en frietjes tijdens onze clubavonden!
JOUW verhaal
We horen graag van je!
Je vraag of sollicitatie mag je sturen naar welkom@grover.nl of bel 0182 715 335.
*Neurodivergent, gaat over alle vormen van breinen die anders werken dan de ‘standaard’ breinen. Denk aan mensen met autisme, ADHD of dyslexie.
Meer nieuws
NIEUW! Vacature: Commercieel luistertalent (Accountmanager/ Business developer)
Wil jij hem hebben? Een commerciële plek waar je sociale impact maakt? Help ons meer Buitengewone Talenten – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - een baan te bieden in de IT/dataverwerking! Dat doe je door nieuwe datamanagement-opdrachten te vinden, zodat...
Wat voegt neurodiversiteit toe aan mijn organisatie?
Mist jullie team bepaalde eigenschappen? Zijn jullie samen goed in ad hoc dingen oppakken maar ontbreekt de helikopterview? Dan kan een collega met dyslexie jullie misschien wel helpen. Veel dyslecten houden gemakkelijk het overzicht. Of zoeken jullie juist een...
Wat is neurodiversiteit?
Wist je dat één op de vijf mensen een brein heeft dat nét anders werkt? Dat noemen we neurodivergentie. Die breinen werken anders dan ‘de meeste breinen’, die we neurotypisch noemen. Combineren we de typen breinen? Dan hebben we het over neurodiversiteit. Vanuit...