Nieuws
Hoe we met elkaar samenwerken: tips voor een goede werksfeer
Iedereen maakt wel eens een fout. Hoe zorg je er dan voor dat je elkaar als team ondersteunt in plaats van frictie te creëren? Een ‘goede werksfeer’ is voor iedereen anders. Als team kun je aan een aantal dingen werken om de sfeer voor iedereen prettig te maken én te...
Voortgang van het onderzoek naar het Woo-verwerkingsproces
Eind februari zijn we bij GROVER underdogs gestart met het uitvoeren van een onderzoek naar het verwerken van verzoeken binnen de Wet open overheid. Het doel van het onderzoek is om de huidige aanpak van de Woo-verwerkingsprocessen te analyseren bij gemeenten en...
Geef afgeschreven bedrijfslaptops een tweede leven voor onderwijsdoeleinden
Heeft uw organisatie afgeschreven laptops die vervangen worden? Doe mee met Hardware Hulp! De Baanderij zamelt momenteel gebruikte laptops in voor educatieve projecten in ontwikkelingslanden. Onze buur de Baanderij, gelegen naast de Underdogs Academy is momenteel oude...
De start van de Underdogs Academy
Iedereen die wil werken een kans. Op de Underdogs Academy bieden we iedereen de kans om aan de slag te gaan in de IT. Of je nu uit een andere branche komt en geen relevante opleiding hebt, of misschien lastig aan een baan komt door autisme of een (chronische) ziekte....
Informatiemiddag Underdogs Academy
GROVER underdogs is een sociale onderneming in de ICT. Onze dienstverlening richt zich op dataverwerking, digitale administratie, data opschonen, enzovoorts. Wij zetten als sociale onderneming de kracht van neurodiversiteit in: iedereen hier heeft een vorm van...
Werken op maat: flexibiliteit zorgt voor betere prestaties
We willen dat iedereen zijn werk goed én met plezier kan doen. Leuk gezegd, maar hoe doen we dat eigenlijk? Bij GROVER hebben we gemerkt dat iedereen andere dingen nodig heeft om op hun best te presteren. De een presteert het beste in een rustige omgeving met...
INGEVULD! Vacature: Commercieel luistertalent (Accountmanager/ Business developer)
Wil jij hem hebben? Een commerciële plek waar je sociale impact maakt? Help ons meer Buitengewone Talenten – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - een baan te bieden in de IT/dataverwerking! Dat doe je door nieuwe datamanagement-opdrachten te vinden, zodat...
Wet betaalbare huur: wat betekent dit voor jou als verhuurder?
Ben jij al bekend met de Wet betaalbare huur (WBH) én het bijbehorende woningwaarderingsstelsel (WWS)? De Wet betaalbare huur is een nieuwe regelgeving die ervoor zorgt dat de huurprijzen in Nederland betaalbaar worden/blijven. Deze regelgeving is van toepassing op...
Wat is de no-riskpolis?
Mensen met een arbeidsbeperking of een afstand tot de arbeidsmarkt hebben vaak talenten waarmee zij openstaande vacatures kunnen invullen. Toch blijven ze vaak onbenut. De no-riskpolis helpt werkgevers om deze getalenteerde werknemers in dienst te nemen, zonder...
Onderzoeksopdracht: hoe kunnen gemeenten hun Woo-verwerkingsproces efficiënter maken?
Ben jij een student bestuurskunde, bedrijfskunde, of een vergelijkbare studie? Wil jij werken aan een maatschappelijk relevant vraagstuk én waardevolle praktijkinzichten opdoen? Dan kunnen we jouw hulp goed gebruiken: Wat ga je doen? Een analyse maken van de...